Op 1 januari 2015 is de Participatiewet ingevoerd. De Participatiewet heeft tot doel om mensen te activeren en hen waar mogelijk te begeleiden naar betaald werk. Iedereen die kan werken maar het op de arbeidsmarkt zonder ondersteuning niet redt, valt onder de Participatiewet. De wet moet ervoor zorgen dat meer mensen werk vinden, ook mensen met een arbeidsbeperking.
De Participatiewet is een van de drie grote decentralisaties in het sociaal domein. Ook de maatschappelijke ondersteuning en de jeugdzorg zijn gedecentraliseerd. De gemeente is verantwoordelijk voor alle mensen die kunnen werken maar daarbij wel ondersteuning nodig hebben. Hierbij heeft de gemeente de vrijheid en verantwoordelijkheid om een eigen participatiebeleid te formuleren. Eens in de vier jaar stelt de raad een beleidskader Participatie vast. Het college legt over het beleid verantwoording af aan de gemeenteraad.
De Tertaalmonitoren Werk en Inkomen geven een beeld van de voortgang van het participatiebeleid op het gebied van werk en inkomen.
Het beleidskader voor de periode 2022-2026 (23bb004048) is op 13 september 2023 in de commissie besproken en beschrijft hoe de gemeente de Participatiewet gaat uitvoeren en hoe de doelstellingen behaald gaan worden. Hierin is ook te lezen welke financiële keuzes het college maakt voor het participatiebeleid.
De focus ligt voor deze periode op de volgende actielijnen:
1. Stimuleren duurzame uitstroom en beperken instroom;
2. Zorgen voor rechtmatige inkomensvoorziening;
3. De ontwikkeling van mensen bevorderen;
4. Zorgen voor meer passend werk;
5. Meer focus en samenwerking op de regionale arbeidsmarkt;
